Capacitación para Empresas

Capacitación para empresas

Capacita a tu equipo sin trámites largos ni procesos complicados

Formación online privada para empresas que necesitan capacitar trabajadores en oficios, operación, seguridad, administración, atención, herramientas digitales u otros temas internos.

Solicitar cotización Hablar por WhatsApp

Una alternativa directa para formar equipos

Trabajamos con cursos existentes o contenidos a medida, según el área, cargo, nivel y objetivo de la empresa.

Acceso online para trabajadores inscritos.
Contenido por módulos, evaluación y certificado de participación.
Cursos técnicos, administrativos y programas a medida.
Soluciones para equipos pequeños, medianos o grandes.
Qué ofrecemos

Capacitaciones flexibles para distintos equipos

La empresa puede solicitar acceso a cursos disponibles, pedir una capacitación privada para un grupo o solicitar el desarrollo de un curso específico según sus procesos, cargos y necesidades.

Cursos existentes

Acceso para trabajadores a cursos disponibles en Aprende Oficios, con avance online, evaluación y certificado de participación.

Capacitación a medida

Diseño de contenidos según el cargo, área, nivel técnico, riesgos frecuentes, tareas internas o brechas detectadas por la empresa.

Áreas administrativas

También podemos desarrollar cursos de atención al cliente, ventas, administración, liderazgo, Excel, herramientas digitales y gestión interna.

Tamaño de equipo

Cotizaciones para pocas personas o grupos grandes

La propuesta se ajusta según la cantidad de trabajadores, el tipo de capacitación y el nivel de personalización que la empresa necesite.

Equipo pequeño
1 a 10 trabajadores

Ideal para empresas que necesitan capacitar a un grupo reducido, reforzar conocimientos o entregar acceso rápido a cursos ya disponibles.

Equipo mediano
11 a 50 trabajadores

Recomendado para áreas operativas, cuadrillas, sucursales o equipos que requieren una capacitación común con seguimiento y orden de avance.

Equipo grande
Más de 50 trabajadores

Permite coordinar grupos por área, cargo o sede, con contenidos existentes, adaptados o desarrollados para necesidades internas específicas.

Áreas posibles

Formación técnica, operativa y administrativa

Además de las áreas actuales, podemos evaluar nuevas líneas de capacitación si la empresa necesita un tema específico para sus trabajadores.

Oficios técnicos

ElectricidadGasfiteríaSoldaduraCarpintería básicaPintura y terminacionesConstrucción menorMantención generalPreparación SEC

Energía y tecnología

Sistemas fotovoltaicosInstalación de paneles solaresElectromovilidadDronesHerramientas digitalesExcel aplicadoIntroducción tecnológica

Operación y mantenimiento

Bodega e inventarioLogística básicaOperación de maquinaria menorMantención preventivaControl de herramientasProcedimientos de trabajo

Administración y gestión

Administración básicaGestión internaControl de registrosCompras y proveedoresReportes operativosDocumentación laboral

Atención, ventas y servicio

Atención al clienteVentas consultivasComunicación efectivaManejo de reclamosServicio postventaCoordinación con clientes

Seguridad y prevención

Prevención de riesgosSeguridad laboralPrimeros auxilios básicosUso de EPPOrden y aseoProtocolos internos

Servicios generales

JardineríaÁreas verdesAseo profesionalHigiene y sanitizaciónManipulación de alimentosCocina chilena

Cursos a medida

Inducción internaProtocolos de empresaProcedimientos por cargoNuevos trabajadoresActualización de conocimientosCurso solicitado por área
Diferencia comercial

Más simple que un proceso tradicional de capacitación

Si tu empresa necesita resolver una capacitación de forma rápida, privada y directa, Aprende Oficios puede ser una opción más ágil que los caminos tradicionales.

Proceso OTEC / SENCE

Puede requerir más pasos administrativos, validaciones y coordinación documental.
Los tiempos dependen de requisitos, cupos, procesos internos y modalidad de ejecución.
Está orientado a franquicia tributaria y cumplimiento de procedimientos específicos.
No siempre es la opción más rápida cuando la empresa necesita una solución directa.

Aprende Oficios Empresas

Cotización directa según cantidad de trabajadores, área y objetivo de capacitación.
Cursos online habilitados para estudiar a ritmo propio, sin depender de una sala física.
Posibilidad de adaptar o crear contenidos para una necesidad concreta de la empresa.
Certificado de participación emitido por Aprende Oficios al completar el proceso.
Cómo funciona

Proceso simple para cotizar y habilitar accesos

La propuesta depende del número de trabajadores, tipo de curso, nivel de personalización y plazo requerido.

Solicitud

La empresa informa área, cantidad de trabajadores y objetivo de capacitación.

Propuesta

Se define si corresponde curso existente, adaptación o desarrollo nuevo.

Acceso

Se habilita el acceso online para los participantes inscritos.

Cierre

Los participantes completan el contenido, evaluación y certificado de participación.

Transparencia importante Aprende Oficios no es OTEC y no trabaja con franquicia tributaria SENCE. Las capacitaciones son privadas, online y orientadas a formación interna, actualización de conocimientos y apoyo operativo. Los certificados emitidos son certificados de participación de Aprende Oficios y no reemplazan licencias, certificaciones, autorizaciones ni procesos oficiales cuando correspondan.

Solicita una cotización

Completa los datos principales y envíanos la solicitud por WhatsApp. Con eso podemos revisar el caso y responder con una propuesta.

soporte@aprendeoficios.cl
+56 9 8722 4536
Enviar por correo
Al enviar la solicitud no se genera una compra automática. El equipo de Aprende Oficios revisará la información y responderá con una propuesta.